Nach welchen Kriterien suchen sich junge Friseure ihren Beruf und Ihren Arbeitsplatz aus? Welche Erwartungen haben sie und welche Werte bestimmen Ihr Handeln? Jeder für sich weiß das, aber es gibt keine allgemeingültigen Daten für das Friseurhandwerk, die die Motivation von Friseuren beschreiben.  Noch nicht! Ab sofort läuft eine Arbeitsmarktstudie der Wirtschaftsuniversität Wien, die in Österreich und Deutschland so viele Daten wie möglich sammelt und endlich tragfähige Ergebnisse für die Branche bringen soll. Alle Auszubildenden, Stylisten, bis zum Salon-und Studioleiter, also alle, die in der Branche angestellt arbeiten sind aufgerufen, den Fragebogen anonym auszufüllen. Je mehr Friseure mitmachen, desto klarer wird das Bild, desto detaillierter kann man die Antworten auswerten.

Über den Link http://ww3.unipark.de/uc/friseurjobagent/  oder die Website www.Friseurjobagent.de kommt man direkt in die Maske und kann loslegen. Initiierte wurde diese erste Arbeitsmarktanalyse von Friseurjobagent Österreich, Raphaela Kirschnick und Friseurjobagent Deutschland, Knuth Arndt.  Die Firma Schwarzkopf unterstützt die Studie in beiden Ländern. Salonchefs sind aufgerufen, Ihren Mitarbeitern die 10 Minuten am Computer zu gewähren, die das Ausfüllen braucht. Gerade für Unternehmer bietet die Studie die Chance, konkrete Tipps für die Suche nach guten Mitarbeitern zu bekommen. Wer weiß, wonach die jungen Leute im Beruf heute suchen, was ihnen wichtig ist, wer mit welchen Neigungen wo am besten aufgehoben ist, kann ganz anders nach Mitarbeitern suchen. Die Ergebnisse werden im September präsentiert und stehen dann allen Friseurunternehmern zur Verfügung. Gestalten Sie die Zukunft der Branche mit!